Economie - Des conventions pour développer le plan "Tremplin vers l'emploi" en Pays-de-la-Loire
La région Pays-de-la-Loire a signé la semaine dernière plusieurs conventions visant à mettre en oeuvre son plan "Tremplin vers l'emploi". La première convention, signée avec la communauté urbaine de Nantes et le conseil général de Loire-Atlantique, va financer pendant cinq ans environ 200 emplois en CDI pour soutenir des projets de territoire. Ces "emplois tremplins solidaires" s'appuieront sur des contrats d'accompagnement dans l'emploi (CAE) destinés aux jeunes et aux adultes éloignés de l'emploi, recrutés dans le secteur associatif: éducation populaire, sport, environnement... L'accord avec le département prévoit aussi le financement par la région de la formation des bénéficiaires du RMI en contrat aidé. La convention signée avec l'Etat prévoit le développement de la formation des contrats aidés du secteur non-marchand et celui des contrats aidés avec le parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, de la fonction publique hospitalière et de la fonction publique d'Etat (Pacte) dans les lycées et les centres de formation des apprentis. La convention a également pour objectif d'accompagner des employeurs de l'économie sociale et solidaire vers la solvabilité. Enfin, la convention signée avec l'ANPE vise à faciliter le recrutement de personnels TOS par la région. Celle-ci organise 150 à 250 remplacements par mois et recrute environ 50 personnes par an.
