Ressources Humaines - La région Alsace triple les primes des personnels TOS
"Les 1.356 personnels TOS (techniciens, ouvriers et de services) concernés par la décentralisation vers la région Alsace sont très intéressés par le droit d'option, notamment en raison du triplement de leurs primes, ce qui équivaut à près de 150 euros d'augmentation pour les petits salaires", affirme Albert Kister, directeur des lycées au conseil régional, après les premières réunions organisées par la région à l'intention des agents. "Cela ne préjuge pas du choix que les TOS auront à faire pour devenir fonctionnaires territoriaux ou rester fonctionnaires d'Etat détachés", précise-t-il. Quinze rencontres planifiées jusqu'au 27 mars réunissent chacune une centaine d'agents, en présence du premier vice-président du conseil régional, du directeur des lycées, du DRH de la région et d'un représentant du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). La commission permanente de la région Alsace a validé, le 6 janvier dernier, une augmentation des primes versées aux TOS. "Le coût de cette mesure est de 5,5 millions d'euros, dont 3,5 non compensés dans l'état actuel des discussions", précise Albert Kister. Le régime indemnitaire est composé d'un treizième mois, d'une prime d'emploi liée au grade, d'une prime d'assiduité modulée selon les jours d'absence et d'une prime de fonction qui rémunère les Acmo (agents chargés de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité), les formateurs et les titulaires remplaçants.
Source L'AEF
