Risques professionnels dans la FPT : deux nouveaux appels à projets du fonds de prévention
Le fonds national de prévention (FNP) de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) lance deux nouveaux appels à projets. L'un porte sur "la prévention de la désinsertion professionnelle", tandis que l'autre a trait à "la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail des policiers municipaux".
Prévenir "l’exclusion durable de l’emploi", qui survient lorsqu'un agent rencontre des problèmes de santé ou de compétences. Tel est l'objectif du premier appel à projets, qui s'adresse aux employeurs territoriaux et hospitaliers. Il vise à encourager et valoriser "les politiques de maintien dans l’emploi". Prévention de l’usure professionnelle, gestion prévisionnelle des carrières des agents en lien avec les emplois et les compétences, politique d’accompagnement aux reprises d’activité, dispositifs permettant de conforter la place de l’agent dans le collectif de travail… les leviers de ces politiques sont divers. L'appel à projets vise aussi à mettre en avant les initiatives visant le "maintien en emploi", en particulier par "le pilotage des transitions professionnelles, intégrant la prise en compte de la santé de l’agent et ses souhaits d’évolution professionnelle, tant en interne qu’en externe".
Le second appel à projets est ouvert aux communes et intercommunalités "souhaitant développer des actions de prévention des risques professionnels au bénéfice de l’ensemble des policiers municipaux." Dans ce cadre, "une attention particulière sera portée aux projets dont l’objectif vise à favoriser le développement de formes de travail collectif, la coopération au sein des équipes, et plus globalement le déploiement d’actions de prévention primaire", souligne la CNRACL.
La date limite de dépôt des candidatures pour ces deux appels à projets est fixée au 3 mai 2023. Tous les détails sont fournis sur la page dédiée du site du FNP.
Ce fonds a vocation à "accompagner les employeurs territoriaux et hospitaliers dans leurs projets et démarches de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail."
