Équip’emploi : nouveau dispositif d’accompagnement de proximité des personnes vulnérables

Pôle emploi a lancée en avril 2021 "Équip’emploi", un programme de douze mois à destination des publics les plus éloignés de l’emploi qui se déploie progressivement dans les territoires.
Les publics éligibles à "Équip’emploi" sont notamment les résidents en quartiers prioritaire de la ville (QVP), les demandeurs d’emploi de longue durée, les bénéficiaires de minima sociaux, ou encore les bénéficiaires de l’obligation d’emploi. L’idée est de personnaliser encore davantage l’accompagnement de ces publics "vulnérables" en les suivant sur la durée (12 mois avec un rythme de contact soutenu) et en attribuant des "portefeuilles de demandeurs d’emplois réduits" aux conseillers de certaines agences, à savoir celles ayant au moins 35 % de leur demande d’emploi en fin de mois (DEFM) composée de résidents en quartiers prioritaires de la ville (QPV), soit 66 agences en France (Hexagone + territoires d’Outre-Mer).
Au total, 1.000 conseillers emploi agiront aux côtés des conseillers entreprises, "l’une des forces de cet accompagnement", fait valoir Pôle emploi étant de "faire travailler de concert les différents experts de l’institution avec les acteurs locaux (entreprises et centres sociaux, par exemple)". Ce lien étroit doit permettre "d’être au plus proche du tissu local et de la réalité du terrain".