Revalorisation des aides au poste dans les entreprises adaptées ainsi que dans les structures d’insertion par l’activité économique

• Aides aux entreprises adaptées

Un arrêté du 31 juillet 2026 publié au Journal officiel du 2 septembre, fixe les nouveaux montants des aides financières accordées aux entreprises adaptées (EA) et aux entreprises adaptées de travail temporaire (EATT). Conséquence de la revalorisation du Smic, ils s'appliquent de manière rétroactive à compter du 1er juin 2026. L'aide au poste de travail "socle" versée aux EA pour un salarié à temps plein est portée à 18.890 euros pour les travailleurs de moins de 50 ans,19.133 euros pour la tranche d'âge 50-55 ans et 19.626 euros pour les salariés de 56 ans et plus. Le texte réévalue également les montants annuels pour les CDD tremplin (12.904 euros).

• Insertion par l'activité économique

Un second arrêté du 31 juillet  acte quant à lui la revalorisation des aides financières de l'État allouées aux structures de l'insertion par l'activité économique (IAE). Le montant socle annuel de l'aide pour un poste occupé à temps plein est désormais fixé à 13.785 euros pour les entreprises d'insertion (EI), 4.990 euros pour les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI), 1.677 euros pour les associations intermédiaires (AI) et 24.786 euros pour les ateliers et chantiers d'insertion (ACI). S’agissant des entreprises d'insertion par le travail indépendant (EITI), le montant forfaitaire mensuel est porté à 466 euros. Des dispositions spécifiques sont applicables à Mayotte ainsi qu’en milieu pénitentiaire.