Emploi - Contrat de professionnalisation : un taux d'insertion à six mois de 75%
75% des bénéficiaires d'un contrat de professionnalisation sont insérés dans l'emploi au bout de six mois. C'est ce qu'indique une enquête du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP), publiée le 5 mars 2015. Au total, 59% des bénéficiaires d'un contrat de professionnalisation sont en emploi. Les autres sont en formation. Le taux est légèrement supérieur pour les moins de 34 ans : 75% pour les moins de 26 ans, 76% pour les 26-34 ans et 73% pour les 35 ans et plus. Autre constat : il existe de fortes disparités entre les régions, les taux s'étalant de 70% à 85%. Parmi les régions qui présentent les plus forts taux d'insertion : l'Auvergne, le Limousin, la Picardie, la Bourgogne, et la Provence-Alpes-Côte d'Azur (de 78% à 85%). A l'inverse, les régions Languedoc-Roussillon, Haute-Normandie, Nord-Pas-de-Calais et Poitou-Charentes affichent des taux plus faibles (en-dessous de 71%). D'après le FPSPP, les pratiques de recours au contrat de professionnalisation, différentes selon les régions, peuvent expliquer en partie ces écarts. Mais c'est surtout le taux de chômage qui semble être le facteur dominant : "plus le taux de chômage est élevé, moins les contrats de professionnalisation s'insèrent aisément," détaille le document. Le rôle des acteurs régionaux peut aussi expliquer ces différences, notamment pour ce qui concerne la coordination entre l'entreprise et l'organisme de formation. Mais cette influence reste indirecte, puisque la politique dans ce domaine est répartie localement sur un grand nombre d'acteurs appartenant à des réseaux nationaux, contrairement à la politique de l'apprentissage, largement pilotée par les conseils régionaux.
