Un projet de reprise "se concrétise" malgré la liquidation de la dernière usine de Fibre Excellence
Le Tribunal de commerce de Toulouse a prononcé, jeudi 12 novembre, la liquidation judiciaire de la dernière usine du groupe Fibre Excellence à Saint-Gaudens (Haute- Garonne). Décision qui intervient après la fermeture définitive de celle de Tarascon (Bouches-du-Rhône) cet été (lire notre article). Un enjeu qui dépasse les frontières locales puisque Fibre Excellence était ni plus ni moins que le dernier grand fabriquant de pâte à papier marchande en France. Toutefois, le dossier n’est pas clos. "ll y a une piste intéressante. Tout ce qu'on souhaite, c'est qu'elle se concrétise", a déclaré le ministre délégué chargé de l’Industrie Sébastien Martin, vendredi 13 novembre, sur Ici Occitanie, au lendemain de cette décision. "Un projet émerge avec Ghost, un industriel papetier portugais", a-t-il précisé, corroborant, les propos de la présidente de région Carole Delga. "Cette liquidation est évidemment un coup dur [pour les salariés]. Mais je veux leur dire qu’un espoir demeure et, pour les avoir rencontrés à plusieurs reprises, ils le savent : un projet industriel sérieux est en cours de construction", a déclaré cette dernière, dans un communiqué, jeudi.
L’industriel en question avait travaillé avec l’Etat, la région et le groupe Soproma à un projet de reprise d’un montant de 200 millions d’euros. Mais il a manqué de temps. Les "lettres d’intention" déposées par les partenaires le 22 octobre n’ont pas pu empêcher la décision du tribunal. Toutefois, assure la région, ce projet de reprise "reste plus que jamais d'actualité", une nouvelle réunion avec l’investisseur étant prévue "prochainement", "avec l'objectif de relancer la production de pâte à papier d'ici un an et de développer des activités de transformation à plus forte valeur ajoutée".
Pour la région, la priorité est à présent "d'accompagner les salariés et de préserver l'outil industrie". "Les salariés pourront bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP), avec un maintien de rémunération proche de 100% selon leur situation, ainsi que de formations et d'un accompagnement vers l'emploi", précise-t-elle. Une trentaine de salariés assureront la maintenance du site en attendant son possible redémarrage.
